施工管理スタッフを大募集！
有限会社村田建装は、神奈川県横浜市を拠点に内装仕上げ工事を手がけている会社です！「壁や天井の下地を作るためのLGS工事」「LGS工事後に行われるボード工事」「価値をプラスにする化粧板仕上げ工事」の3つの工事を中心に行っています。今回は、現場をまとめる「施工管理スタッフ」を大募集！アピールポイントや収入例などを紹介しておりますので、是非スクロールしてご覧ください！
キャリアアップシミュレーター
| 質問タイトル１ | 建設業界のご経験はありますか？ |
| 質問タイトル２ | 当てはまる職歴をお選びください。 |
| 質問タイトル３ | あなたが入社から何年たったか想像してみましょう |
| 質問タイトル４ | 担当する物件規模のご希望をお選びください。 |
| 質問タイトル５ | 下記の業務を習得していくと・・・。 |
| なし＞新卒採用 | 25 |
| なし＞建設業以外からの転職 | 27 |
| なし＞内装業以外からの転職 | 30 |
| あり＞内装職人経験者 | 33 |
| あり＞内装施工管理経験者 / 現場監督経験者 | 35 |
| あり＞管理職候補 | 45 |
| なし＞小規模＿ＬＧＳ工事(軽天工)の基礎知識を覚えられた | 1 |
| なし＞小規模＿ボード工事の基礎知識を覚えられた | 1 |
| なし＞小規模＿図面を基に見積書を作ることができた | 1 |
| なし＞小規模＿図面を基に材料を発注し管理する事ができた | 1 |
| なし＞小規模＿品質や安全・工程等の現場管理でできた | 3 |
| なし＞小規模＿物件毎の予算管理ができた | 1 |
| なし＞小規模＿部下や後輩を育てる事ができた | 1 |
| なし＞小規模＿2～3名の部下の教育管理を任された | 2 |
| なし＞小規模＿部署全体を把握し管理する事ができた | 3 |
| なし＞小規模＿勤続年数 満1年 | 1 |
| なし＞小規模＿勤続年数 満2年 | 2 |
| なし＞小規模＿勤続年数 満3年 | 3 |
| なし＞小規模＿勤続年数 満4年 | 4 |
| なし＞小規模＿勤続年数 満5年以上 | 5 |
| なし＞大規模＿ＬＧＳ工事(軽天工)の基礎知識を覚えられた | 2 |
| なし＞大規模＿ボード工事の基礎知識を覚えられた | 2 |
| なし＞大規模＿図面を基に見積書を作ることができた | 2 |
| なし＞大規模＿図面を基に材料を発注し管理する事ができた | 2 |
| なし＞大規模＿品質や安全・工程等の現場管理でできた | 5 |
| なし＞大規模＿物件毎の予算管理ができた | 2 |
| なし＞大規模＿部下や後輩を育てる事ができた | 3 |
| なし＞大規模＿4～5名の部下の教育管理を任された | 3 |
| なし＞大規模＿部署全体を把握し管理する事ができた | 5 |
| なし＞大規模＿勤続年数 満1年 | 1.5 |
| なし＞大規模＿勤続年数 満2年 | 3 |
| なし＞大規模＿勤続年数 満3年 | 4.5 |
| なし＞大規模＿勤続年数 満4年 | 6 |
| なし＞大規模＿勤続年数 満5年以上 | 7.5 |
| あり＞大規模＿ＬＧＳ工事(軽天工)の基礎知識を覚えられた | 0 |
| あり＞大規模＿ボード工事の基礎知識を覚えられた | 0 |
| あり＞大規模＿図面を基に見積書を作ることができた | 2 |
| あり＞大規模＿図面を基に材料を発注し管理する事ができた | 2 |
| あり＞大規模＿品質や安全・工程等の現場管理でできた | 5 |
| あり＞大規模＿物件毎の予算管理ができた | 2 |
| あり＞大規模＿部下や後輩を育てる事ができた | 3 |
| あり＞大規模＿4～5名の部下の教育管理を任された | 3 |
| あり＞大規模＿部署全体を把握し管理する事ができた | 5 |
| あり＞大規模＿勤続年数 満1年 | 1.5 |
| あり＞大規模＿勤続年数 満2年 | 3 |
| あり＞大規模＿勤続年数 満3年 | 4.5 |
頑張りを見逃さずしっかり評価！頑張りに応じてスピーディーに昇給可能！
上記のように、様々な評価ポイントがある村田建装。一人ひとりの頑張りを見逃さず、あなたの「良いところ」をしっかり評価します。年功序列ではなく実力主義でもあるので、能力次第でどんどん昇給！新卒入社の方でも、頑張り次第でスピード感を持って昇給が可能です。「きちんと実力を評価されたい」「若いうちからガンガン稼いでいきたい」そんな方にはピッタリな職場かと思います！
募集要項＜新卒、正社員経験のない方＞
| 給与 | 【初任給】月給250,000円～ 【スタート時の想定年収】3,500,000円～ ※給与は当社規定手当を含んだ金額です。 ※上記はあくまでもスタート時の金額です。 ※能力UPで随時、昇給いたします！ |
| 収入例 | 年収例： 22歳 1年目 年収3,500,000円（月給+賞与） 25歳 3年目 年収4,340,000円（月給+賞与） 27歳 5年目 年収4,900,000円（月給+賞与） 実績： 25歳で入社／未経験から当社で勤続10年／現在、施工管理を担当 現年収：7,000,000円（月給50万円+賞与） |
| 応募条件 | ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） |
| その他 | 固定時間外手当含む(月40時間以内) 【以下共通募集要項】参照 |
募集要項＜建設業以外からの転職者の方＞
| 給与 | 【初任給】月給270,000円～350,000円 【スタート時の想定年収】3,780,000円～4,900,000円 ※給与は当社規定手当を含んだ金額です。 ※上記はあくまでもスタート時の金額です。 ※能力UPで随時、昇給いたします！ |
| 収入例 | 年収例： 28歳 1年目 年収4,200,000円（月給+賞与） 31歳 3年目 年収4,900,000円（月給+賞与） 33歳 5年目 年収5,320,000円（月給+賞与） 実績： 30代男性／建設業経験なし／他業種より転職 スタート時の提示年収：4,480,000円 |
| 応募条件 | ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ※営業や販売の経験者もスキルを活かせます！ |
| その他 | 固定時間外手当含む(月40時間以内) 【以下共通募集要項】参照 |
募集要項 ＜建設業(内装以外の工種)ご経験者の方＞
| 給与 | 【初任給】月給300,000円～380,000円 【スタート時の想定年収】4,200,000円～5,320,000円 ※給与は当社規定手当を含んだ金額です。 ※上記はあくまでもスタート時の金額です。 ※能力UPで随時、昇給いたします！ |
| 収入例 | 年収例： 26歳 1年目 年収4,760,000円（月給+賞与） 29歳 3年目 年収5,180,000円（月給+賞与） 31歳 5年目 年収5,600,000円（月給+賞与） 実績： 30代男性／建設業経験あり（内装業以外の経験5年） スタート時の提示年収：5,040,000円 |
| 応募条件 | ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・建設業経験者の方 |
| その他 | 固定時間外手当含む(月40時間以内) 【以下共通募集要項】参照 |
募集要項＜内装職人経験者の方＞
| 給与 | 【初任給】月給330,000円～400,000円 【スタート時の想定年収】4,620,000円～5,600,000円 ※給与は当社規定手当を含んだ金額です。 ※上記はあくまでもスタート時の金額です。 ※能力UPで随時、昇給いたします！ |
| 収入例 | 年収例： 26歳 1年目 年収4,760,000円（月給+賞与） 29歳 3年目 年収5,320,000円（月給+賞与） 31歳 5年目 年収6,020,000円（月給+賞与） 実績： 20代男性／施工管理経験なし／内装工事作業経験あり（3年程度） スタート時の提示年収：4,760,000円 |
| 応募条件 | ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・内装工事業での勤務経験、又は作業経験 |
| その他 | 固定時間外手当含む(月40時間以内) 【以下共通募集要項】参照 |
募集要項 ＜内装の施工管理or現場監督ご経験者の方＞
| 給与 | 【初任給】月給350,000円～450,000円 【スタート時の想定年収】4,900,000円～6,300,000円 ※給与は当社規定手当を含んだ金額です。 ※上記はあくまでもスタート時の金額です。 ※能力UPで随時、昇給いたします！ |
| 収入例 | 年収例： 30歳 1年目 年収5,460,000円（月給+賞与） 33歳 3年目 年収6,020,000円（月給+賞与） 35歳 5年目 年収6,720,000円（月給+賞与） 実績： 30代男性／施工管理経験あり スタート時の提示年収：6,160,000円 |
| 応募条件 | ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・内装の施工管理の業務経験、又は、現場監督の経験 |
| その他 | 固定時間外手当含む(月40時間以内) 【以下共通募集要項】参照 |
募集要項 ＜管理職（課長・部長クラス）ご経験者の方＞
| 給与 | 【初任給】月給450,000円～ 【スタート時の想定年収】6,300,000円 ※給与は当社規定手当を含んだ金額です。 ※上記はあくまでもスタート時の金額です。 ※能力UPで随時、昇給いたします！ |
| 収入例 | 年収例： 37歳 1年目 年収6,580,000円（月給+賞与） 40歳 3年目 年収7,000,000円（月給+賞与） 42歳 5年目 年収6,420,000円（月給+賞与） ※経験、能力に応じて優遇／前職給与考慮 |
| 応募条件 | ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・内装の施工管理の業務経験、又は、現場監督の経験 ・マネジメント経験優遇 |
| その他 | 固定時間外手当含む(月40時間以内) 【以下共通募集要項】参照 |
以下共通募集要項
| 募集職種 | 施工管理 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 休日休暇 | 《年間休日120日前後》 完全週休二日制（土日休み） ・夏季休暇 ・年末年始 ・ＧＷ休暇 ・有給休暇 |
| 勤務時間 | 8:00～18:00 （60分+30分休憩2回・実働8時間） 固定時間外手当含む(月40時間以内) ※平均残業時間週3時間 |
| 勤務地 | 〒246-0035 神奈川県横浜市瀬谷区下瀬谷3-17-1 |
| アクセス | 相鉄本線『瀬谷駅』下車 徒歩15分 ※最寄りバス停より徒歩3分 |
| 福利厚生・待遇 (※一部事項社員のみ) |
・社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ・交通費支給 ・各種手当（職能、役職、固定時間外手当ほか） ・賞与（年2回、業績による） ・昇給（年1回、業績による） ・資格取得支援制度 ・制服支給（夏・冬の年2回) ・工具貸与 ・マイカー手当(当社規定により2万5000円～3万5000円の間で支給） ・車のガソリン代や高速代は会社支給 ・スマホ・ノートパソコン・タブレット支給 |
平均年齢
38
年間休日
120
休日 完全週休
2
賞与 最大年
3
平均残業時間 週
3
入社22年目 女性若手 一般職
社員から見た村田建装はどんな会社ですか？
入社してまだ1年半ですが、先輩方々とも気楽に話せる雰囲気があり、とても仲が良い会社だと思います。
村田建装にいて、良かったことはありますか？
しっかりお休みが取れるし残業も少ないところがうれしいです！
会社の雰囲気はどうですか？
仲が良いのはもちろんですが、先輩の方々が目標に向かって努力している姿がとても刺激になり自分も頑張ろうと思える雰囲気です！
任されているお仕事を教えてください
私は比較的の小規模案件を上司の方に教えてもらいながら担当してます！
あと、最近はＳＮＳ運用も任せてもらってます～
大変だったことを教えてください
最初は朝が早いのに慣れるまでが大変でした…(笑)
でも今ではすっかり習慣になってきました。
この業界（会社）に入った理由を教えてください
新しい環境に挑戦してみたくてこの会社を選びました！
お仕事を探している方へメッセージ
人間関係も良く、お休みもきちんと取れるので安心して働けます！
先輩たちが目標に向かって頑張る姿を間近で見れるので、自分も自然と成長できる会社です！
入社12年目 男性40代 主任職
社員から見た村田建装はどんな会社ですか？
社員同士が協力し合いチーム全体で進んでいる会社だと思います。
一人一人役割を持ちながらも、困ったときには周りが支えてくれる安心感があり、とても働きやすい環境です。
村田建装にいて、良かったことはありますか？
正直当初は不慣れな点も多く結果に繋げるまでは色々と苦労はしましたが、結果だけではなく自身の仕事への取り組みに対して正当に評価して頂ける点が助かりました。
あと、社長との距離間が近く提案をしやすいのもうれしかったですね。
建設業界のやりがいとは何ですか？
自身が携わった物件が問題なく竣工した時はうれしいですね。
普段から緊張感をもって取り組む分達成感もハンパじゃないです(笑)
自身のキャリアアップにつながってますか？
単に現場管理だけでなく、物件毎の見積作成から金額交渉/収支計画から実行まで、一通りの事を任せて頂けるのでキャリア形成とやる気に繋がってます。
施工管理職の良さは何ですか？
現場での『安全・品質・工程・人員管理』はもちろんの事、対人コミュニケーション能力や収益管理・データ作成管理等…
総合管理職として様々なタスクをこなすので、おのずと身につくスキルが多い点はうれしいですね。
施工管理職にはどんな方が向いてますか？
施工業者様含め、様々な方へ打合せ・指示をし率いてくのが仕事なので
コミュニケーションが得意な方やキャプテンシーを持った方などは非常に向いてると思います。
お仕事を探している方へメッセージ
生活に欠かせないインフラに携わる仕事、特に施工管理職はなり手が少ないので他業種と比べて評価に繋げるチャンスは多いと思います。
身につくスキルも多いのでまずはチャレンジしてみましょう！
イメージと真逆！？村田建装の雰囲気
「建設業」と聞くと、やっぱりどうしても「怖そう」「3K（きつい・汚い・危険）っぽい仕事なのかな」といったイメージが先行してしまいがちだと思います。ただ村田建装の雰囲気は全く真逆！時代にあった雰囲気で、柔軟に新たなことに取り組んでいます。女性も活躍しており、明るく和気あいあいとした雰囲気の職場です。社長との距離も近く、風通しも抜群。たまには食事会に出かけたり、臨時ボーナスもあったりなかったり…！？雰囲気については当社SNSより、もっとリアルに感じていただけるかと思いますので、是非ご覧ください！
未経験でも安心！先輩たちの意外な前職とは…！
実は村田建装、社長を含め全員「建設業一本でずっとやってきました！」って人はいないんです！接客スタッフやカメラスタジオのスタッフ、資材メーカーの営業マンなど、先輩たちの前職は様々。みんな未経験から始めているので「未経験ならでは」の気持ちが分かる先輩たちばかり。不安なことや分からないことがあれば、なんでもすぐに聞けるあたたかい環境です。建設業経験や正社員経験のない方も、安心して飛び込んできてくださいね！
社長からのメッセージ
どのような取り組みをされてますか？
当社では『共に成長出来る環境を創造する』を社訓とし、社員の皆さんに『入社して良かった！』と感じてもらえるような会社づくりをテーマに取り組んで参りました。
完全週休二日制度の導入や残業時間の大幅な減少改善、様々な手当の拡充、スマートフォンやノートＰＣ・タブレット等を支給する事で現場管理のデジタル化にも積極的に取り組んでおります。
古くからの建設業界のイメージ『３Ｋきつい・きたない・きけん』ではなく、より安全で効率よくより良い労働環境へのシフトを目指しております。
社長からのメッセージ
建築業界も高齢化が進み若手の担い手が少ない中、一人ひとりが貴重な人材であると考えてます。
ワークライフバランスを大事にしながらも、働き甲斐をもって仕事に取り組める環境造りにこれからも取り組んで参ります。
会社概要
| 社名 | 有限会社村田建装 |
| 事業内容 | ・LGS（軽天）工事 ・ボード工事 ・化粧板仕上げ工事 |
| 代表取締役社長 | 村田明秀 |
| 所在地 | 〒246-0035 神奈川県横浜市瀬谷区下瀬谷3-17-1 |
| TEL | 045-752-8434 ※電話勧誘はお断りしています 弊社では電話勧誘による契約は締結いたしません 特定商取引に関する法律 第17条 により再勧誘は禁止されています |
| FAX | 045-752-8435 |
| 営業時間 | 9:00～17:00 |
| 定休日 | 土日 |
| 設立年月日 | 昭和63年5月7日 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 従業員数 | 9名 |
| 業務許可番号（建設業許可など） | 神奈川県知事許可 内装仕上工事業（一般）第47024号 |
求人ご応募・お問い合わせ
有限会社村田建装では、メールやお電話（045-752-8434）での求人ご応募・お問い合わせを承っております。
メールでのご応募・お問い合わせはご返信までお時間がかかる場合もございますので、お急ぎの方はお電話にて直接ご応募・お問い合わせ下さい。
尚、ご応募・お問い合わせの際は、下記プライバシーポリシーをご確認ください。
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- 本人からの請求があれば情報を開示いたします。
- 公開された個人情報が事実と異なる場合、訂正や削除に応じます。
- その他、保有する個人情報の取扱に関して適用される法令、国が定める指針及びその他の規範を遵守いたします。
